Что там на рынке QA в 2026? Почему одного Manual уже мало

4 Просмотры
Издатель
В Manual QA стало тесно. В срезе HH на 31 августа 2026 года было 1 005 вакансий по роли «Тестировщик». В 595 упоминалась автоматизация, в 454 — ручное тестирование. Запросы пересекаются: во многих вакансиях рядом стоят API, SQL, код и автотесты.

Разбираю, почему вакансий стало меньше, как AI ускорил разработку, где кандидатов отсеивают ATS-фильтры и что теперь дают на собеседованиях: тест-дизайн, тест-анализ, SQL, live coding и рабочие кейсы.

Переход из Manual в AQA и старт в автоматизации с нуля:
https://tolcheev.com/

На менторстве выбираем Java, Python или JS/TS, собираем проект с автотестами, правим резюме и тренируем собеседования.

Статья с цифрами, методикой и источниками:
https://t-qa.ru/blog/manual-qa-2026

Бесплатный роадмап по ручному тестированию:
https://t-qa.ru/roadmaps/manual-qa

Тренажёры по тест-дизайну и тест-анализу:
https://t-qa.ru/trainers/manual

#qa #тестирование #manualqa #aqa

00:00 Что происходит с рынком QA
00:52 Вакансий стало меньше
01:02 Ключевая ставка и осторожный найм
03:38 Почему одного Manual уже мало
05:13 Как AI изменил работу и найм
06:40 Что проверяют на собеседованиях
07:50 Карьерная цель и план подготовки
09:14 Почему нужно много откликов
09:49 Воронка найма: HH и LinkedIn
10:32 ATS и нейрофильтры
12:46 Собеседования без AI, работа с AI
13:34 Оффер и испытательный срок
14:52 Менторство и бесплатный T-QA
Категория
Заработок на AI
Выполните вход или зарегистрируйтесь для отправки комментария.
Комментариев нет.