Ответ на вопрос про AI, который хотят услышать рекрутеры

6 Просмотры
Издатель
Вот что я заметил из того, что пишут рекрутеры в LinkedIn.

На каждом интервью в 2026 году есть один вопрос, который иногда ставит кандидатов в тупик.

Вопрос звучит так:

«Как вы используете искусственный интеллект в работе?»

Если скажешь: «Практически не использую», ты выглядишь как человек, который отстаёт от рынка.

Если скажешь: «Доверяю ИИ всё», тоже не лучший вариант. Это может создать впечатление, что ты не проверяешь результат.

Что рекомендуют HR в LinkedIn?

Лучший ответ такой:

«Я использую AI как инструмент, но всегда контролирую результат». Ещё лучше привести пример, когда ИИ ошибся, а ты заметил ошибку и исправил галлюцинацию AI.

В 2026 году AI грамотность для многих компаний стала базовым фильтром. Уже не просто навыком, а обязательным требованием.

Сохрани это видео. На следующем собеседовании этот вопрос может стать одним из первых.

Подписывайся на мой LinkedIn, где я регулярно делюсь советами по поиску работы, LinkedIn и AI.

#LinkedIn #AI #ИскусственныйИнтеллект #HR #Собеседование #ПоискРаботы #Карьера #Рекрутер #Работа #AI2026
Категория
Заработок на AI
Выполните вход или зарегистрируйтесь для отправки комментария.
Комментариев нет.