История из найма, которая звучит как анекдот. Основатель компании дал задание кандидату. HR оформили это задание через нейросеть. Кандидат прислал ответ, сгенерированный нейросетью. Анализ ответа тоже сделала нейросеть.
«Теперь у меня вопрос: что мы знаем про кандидата, кроме того, что он умеет пользоваться ChatGPT?»
Вывод — возвращение к старому доброму интервью тет-а-тет. Согласны с этим утверждением?
Полную версию интервью с основателем сети аутлетов OFFPRICE Петром Коваленко смотрите на канале @RU-CENTER и по ссылке в описании канала
«Теперь у меня вопрос: что мы знаем про кандидата, кроме того, что он умеет пользоваться ChatGPT?»
Вывод — возвращение к старому доброму интервью тет-а-тет. Согласны с этим утверждением?
Полную версию интервью с основателем сети аутлетов OFFPRICE Петром Коваленко смотрите на канале @RU-CENTER и по ссылке в описании канала
- Категория
- Заработок на AI
Выполните вход или зарегистрируйтесь для отправки комментария.
Комментариев нет.
